Dziękujemy, teraz zawsze będziesz na bieżąco!
Załącznik
do Zarządzenia nr 2/2024
Kierownika MGOPS w Pasłęku
z dnia 29 lipca 2024 r.
STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH OBOWIĄZUJĄCE W
MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ
W PASŁĘKU
ROZDZIAŁ I
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1.
1. Standardy ochrony małoletnich obowiązujące w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pasłęku jako organu zarządzającego placówką wsparcia dziennego w formie świetlic środowiskowych oraz organizatora działalności, o której mowa w art. 22 b pkt. 2 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich
2. W standardach uwzględnia się sytuację dzieci niepełnosprawnych oraz dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi.
3. Ilekroć w niniejszych Standardach jest mowa o:
1) MGOPS – należy przez to rozumieć Miejsko- Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Pasłęku;
2) Kierownik MGOPS - należy przez to rozumieć Kierownika Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pasłęku
3) świetlice – należy przez to rozumieć placówki wsparcia dziennego w formie świetlic środowiskowych funkcjonujące w strukturach MGOPS w Pasłęku;
4) pracownik – należy przez to rozumieć osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, umowy o dzieło, umowy - zlecenia, umowy stażowej, umowy na praktyki, umowy wolontariackiej w placówce wsparcia dziennego w formie świetlicy środowiskowej, jako asystent rodziny, jako asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością lub inna osoba która z racji pełnionej funkcji lub zadań w MGOPS ma kontakt z dziećmi;
5) partner współpracujący z placówką – należy przez to rozumieć osoby wykonujące zadania zlecone na terenie świetlicy na mocy odrębnych przepisów np. higienistka ,rehabilitant, instruktor, pracownik gospodarczy, konserwator i inne osoby;
6) małoletni – należy przez to rozumieć osobę, która nie ukończyła 18 roku życia;
7) opiekun małoletniego – należy przez to rozumieć rodzica posiadającego władzę rodzicielską lub opiekuna prawnego ustanowionego przez sąd do reprezentowania i stanowienia o małoletnim, w szczególności jego przedstawiciel ustawowy;
8) zgodzie opiekuna małoletniego – należy przez to rozumieć zgodę co najmniej jednego z opiekunów małoletniego. Jednak w przypadku braku porozumienia między opiekunami należy poinformować ich o konieczności rozstrzygnięcia sprawy przez sąd rodzinny;
9) krzywdzeniu małoletniego – należy przez to rozumieć popełnienie czynu zabronionego lub czynu karalnego na szkodę małoletniego przez jakąkolwiek osobę, w tym pracownika instytucji, lub zagrożenie dobra małoletniego, w tym jego zaniedbywanie.
- krzywdzeniem jest:
a) przemoc fizyczna – jest to celowe uszkodzenie ciała, zadawanie bólu lub groźba uszkodzenia ciała. Skutkiem przemocy fizycznej mogą być m. in. złamania, siniaki, rany cięte, poparzenia, obrażenia wewnętrzne. Przemoc fizyczna powoduje lub może spowodować utratę zdrowia bądź też zagrażać życiu,
b) przemoc emocjonalna – to powtarzające się poniżanie, upokarzanie, ośmieszanie małoletniego, nieustanna krytyka, wciąganie małoletniego w konflikt osób dorosłych, manipulowanie nim, brak odpowiedniego wsparcia, stawianie małoletniemu wymagań i oczekiwań, którym nie jest on w stanie sprostać,
c) przemoc seksualna – to angażowanie małoletniego w aktywność seksualną przez osobę dorosłą. Wykorzystywanie seksualne odnosi się do zachowań z kontaktem fizycznym (np. dotykanie małoletniego, współżycie z małoletnim) oraz zachowania bez kontaktu fizycznego (np. pokazywanie małoletniemu materiałów pornograficznych, podglądanie, ekshibicjonizm),
d) przemoc ekonomiczna – to niezapewnianie odpowiednich warunków do rozwoju dziecka, m.in. odpowiedniego odżywiania, ubrania, potrzeb edukacyjnych czy schronienia, w ramach środków dostępnych rodzicom lub opiekunom. Jest to jedna z form zaniedbania,
e) zaniedbywanie – to niezaspokajanie podstawowych potrzeb materialnych i emocjonalnych małoletniego przez rodzica lub opiekuna prawnego, niezapewnienie mu odpowiedniego jedzenia, ubrań, schronienia, opieki medycznej, bezpieczeństwa, braku dozoru nad wypełnianiem obowiązku szkolnego;
10) założenie NK „A” - należy przez to rozumieć wszczęcie procedury „Niebieskie Karty” poprzez wypełnienie i złożenie formularza „Niebieska Karta - A”
11) dane osobowe małoletniego– należy przez to rozumieć wszelkie informacje umożliwiające identyfikację małoletniego;
11) osoba odpowiedzialna za Standardy Ochrony Małoletnich – należy przez to rozumieć wyznaczonego przez Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pasłęku pracownika sprawującego nadzór nad realizacją niniejszych Standardów;
12) osoba odpowiedzialna za Internet – należy przez to rozumieć wyznaczonego przez Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pasłęku pracownika sprawującego nadzór nad korzystaniem z internetu przez uczestników na terenie świetlicy oraz nad bezpieczeństwem małoletnich w internecie.
ROZDZIAŁ II
ZASADY ZAPEWNIAJĄCE BEZPIECZNE RELACJE MIĘDZY MAŁOLETNIMI A PERSONELEM PLACÓWKI LUB ORGANIZATORA A W SZCZEGÓLNOŚCI ZACHOWANIA NIEDOZWOLONE WOBEC MAŁOLETNICH
§ 2
1. Podstawową zasadą wszystkich czynności podejmowanych przez pracowników jest działanie dla dobra małoletniego i w jego interesie. Pracownicy traktują małoletniego z szacunkiem oraz uwzględniają jego godność i potrzeby. Niedopuszczalne jest stosowanie przemocy wobec małoletniego w jakiejkolwiek formie;
2. Zasady bezpiecznych relacji pracowników z małoletnimi obowiązują wszystkich pracowników, stażystów, praktykantów, wolontariuszy;
3. Pracownik w kontakcie z małoletnimi:
1) zachowuje cierpliwość i odnosi się do małoletniego z szacunkiem;
2) uważnie wysłuchuje małoletnich i stara się udzielać im odpowiedzi dostosowanej do sytuacji i ich wieku;
3) traktuje każde dziecko indywidualnie , starając się zrozumieć jego potrzeby i wspomagając jego możliwości.
4) nie krzyczy, chyba że wymaga tego sytuacja niebezpieczna ( np. ostrzeżenie)
5) nie zawstydza małoletniego, nie lekceważy, nie upokarza i nie obraża;
6) nie ujawnia drażliwych informacji o małoletnim osobom do tego nieuprawnionym, dotyczy to również ujawniania jego wizerunku.
7) decyzje dotyczące małoletniego powinny zawsze uwzględniać jego oczekiwania, ale również brać pod uwagę bezpieczeństwo pozostałych dzieci.
8) w przypadku konieczności rozmowy z małoletnim na osobności, pracownik powinien pozostawić uchylone drzwi, bądź poprosić drugiego pracownika o uczestniczenie w rozmowie.
9) Pracownikowi nie wolno w obecności małoletniego niestosownie żartować, używać wulgaryzmów, wykonywać obraźliwych gestów, wypowiadać treści o zabarwieniu seksualnym.
10) Pracownik zobowiązany jest do równego traktowania małoletnich, niezależnie od ich płci, sprawności, orientacji seksualnej, wyznania i światopoglądu, pochodzenia etnicznego czy też niepełnosprawności.
11) Pracownik zobowiązany jest do zachowania w poufności informacji uzyskanych w związku z pełnioną funkcją lub wykonywaną pracą, dotyczących zdrowia, potrzeb rozwojowych i edukacyjnych, możliwości psychofizycznych, seksualności, orientacji seksualnej, pochodzenia rasowego lub etnicznego, poglądów politycznych, przekonań religijnych lub światopoglądu uczestników.
§ 3
1. Pracownikowi bezwzględnie zabrania się, pod groźbą kary, w tym utraty pracy i więzienia :
1) nawiązywać relacji seksualnych z małoletnim;
2) składać małoletnim propozycji o charakterze seksualnym i pornograficznym, w tym również udostępniania takich treści;
3) proponować uczestnikom alkoholu, wyrobów tytoniowych ani nielegalnych substancji (narkotyków, dopalaczy), jak również używać ich w obecności dzieci;
4) stosować działań przemocowych wobec małoletniego;
§ 4
1. Pracownik zobowiązany jest do zapewnienia małoletnich, że w sytuacji, kiedy poczują się niekomfortowo otrzymają stosowną pomoc, zgodną z instrukcją jej udzielania.
2. Pracownicy zobowiązani są do przedstawienia małoletnim Standardów Ochrony Małoletnich, które obowiązują w MGOPS i zapewnienia ich, iż otrzymają odpowiednią pomoc i wsparcie.
3. W przypadku, kiedy pracownik zauważy niepokojące zachowanie lub sytuację, zobowiązany jest postępować zgodnie z instrukcją postępowania, obligatoryjnie w przypadku delikatnych spraw, gdzie jest podejrzenie o nieprzestrzeganiu Standardów, do poinformowania Kierownika MGOPS;
§ 5.
1. Każde przemocowe zachowanie wobec małoletniego jest niedozwolone.
2. Pracownikowi nie wolno dotykać małoletniego w sposób, który mógłby zostać nieprawidłowo zinterpretowany.
3. Kontakt fizyczny z małoletnim nigdy nie może być niejawny bądź ukrywany, wiązać się z jakąkolwiek gratyfikacją ani wynikać z relacji władzy.
4. Pracownik, który ma świadomość, iż małoletni doznał jakiejś krzywdy np. znęcania fizycznego lub wykorzystania seksualnego, zobowiązany jest do zachowania szczególnej ostrożności w kontaktach z małoletnim, wykazując zrozumienie i wyczucie.
5. Niedopuszczalne jest spanie pracownika w jednym łóżku z małoletnim podczas wielodniowych wycieczek, obozów lub podczas organizowanych tzw „ nocek świetlicowych”.
6. W sytuacjach, w których fizyczny kontakt z małoletnim może być stosowany to powinien spełnia zasady bezpiecznego kontaktu, a w szczególności :
• jest odpowiedzią na potrzeby małoletniego w danym momencie np. strach, smutek, tęsknotę i uwzględnia jego wiek, etap rozwojowy, płeć, kontekst kulturowy i sytuacyjny.
• jest ochroną przed upadkiem, atakiem lub inną szczególna sytuacją np. w sytuacji napadu złości, fizycznej agresji oraz zachowań zagrażających małoletniemu lub innym dzieciom
• jest sposobem na realizację zaleceń wynikających z orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego
• pomoc małoletniemu niepełnosprawnemu w czynnościach higienicznych, spożywaniu posiłków, poruszaniu się, jeżeli typ niepełnosprawności tego wymaga, a małoletni i jego opiekun wyrazi zgodę.
• pomoc małoletniemu przy realizacji jego codziennych potrzeb życiowych stosownie do wieku rozwojowego np. przemieszczanie się, ubieranie
• udział w prawnie dopuszczalnych działaniach, w których kontakt taki jest rzeczą zwyczajną ( zabawy, zawody sportowe,).
§ 6.
1. Kontakt pracownika z małoletnim powinien odbywać się wyłącznie w godzinach pracy i dotyczyć celów opiekuńczych, wychowawczych lub innych obowiązków służbowych.
2. Pracownicy nie kontaktują się prywatnymi kanałami komunikacji z małoletnimi bez wiedzy ich opiekunów.
3. Jeżeli pracownik -wychowawca świetlicy musi spotkać się z wychowankiem poza czasem pracy świetlicy ( np. przygotowania do jakiegoś przedsięwzięcia, konkursu), to na takie spotkanie opiekun małoletniego wychowanka musi wyrazić zgodę.
ROZDZIAŁ III
ZASADY I PROCEDURA PODEJMOWANIA INTERWENCJI W SYTUACJI PODEJRZENIA KRZYWDZENIA LUB POSIADANIA INFORMACJI O KRZYWDZENIU MAŁOLETNIEGO, OSOBY ODPOWIEDZIALNE ZA ZA PRZYJMOWANIE ZGŁOSZEŃ O ZDARZENIACH ZAGRAŻAJĄCYCH MAŁOLETNIEMU I UDZIELENIE MU WSPARCIA ORAZ PROCEDURY I OSOBY ODPOWIEDZIALNE ZA SKŁADANIE ZAWIADOMIEŃ O PODEJRZENIU POPEŁNIENIA PRZESTĘPSTWA NA SZKODĘ MAŁOLETNIEGO
§ 7
1. Pracownicy zwracają uwagę na czynniki ryzyka i symptomy krzywdzenia małoletnich.
2. W przypadku zauważenia lub nabrania podejrzenia o krzywdzeniu małoletniego albo uzyskania informacji o krzywdzeniu małoletniego, pracownik ma obowiązek:
a) zapewnić niezwłocznie bezpieczeństwo i właściwa opiekę adekwatna do rodzaju zdarzenia
b) poinformować o tych podejrzeniach lub zdarzeniach Kierownika MGOPS.
c) sporządzić notatkę służbową opisującą w szczególności okoliczności zidentyfikowanego zdarzenia krzywdzenia małoletniego, którą niezwłocznie należy przekazać Kierownikowi MGOPS
3. Interwencja podejmowana jest przez kierownika MGOPS lub wyznaczoną przez niego w tym celu osobę. W przypadku wyznaczenia takiej osoby jej dane (imię, nazwisko, mail, telefon) zostaną podane do wiadomości .
4. Jeżeli zgłoszono krzywdzenie ze strony pracownika świetlicy, wówczas osoba taka jest całkowicie wyłączana z procedury podejmowania interwencji.
5. W miarę możliwości do udziału w interwencji można zaangażować pracownika socjalnego, specjalistów, w szczególności psychologów i pedagogów, celem skorzystania z ich pomocy przy rozmowie z małoletnim o trudnych doświadczeniach małoletniego. Ustalenia są spisywane na karcie interwencji.
6. Kierownik MGOPS lub wyznaczony zgodnie z ust. 3 pracownik organizują spotkanie z opiekunami małoletniego, którym przekazuje informacje o zdarzeniu oraz o potrzebie/możliwości skorzystania ze specjalistycznego wsparcia a w zależności od zdiagnozowanego typu krzywdzenia i potrzebnej w związku z tym faktem interwencji – zgłoszenie odpowiednim służbom np. policji, prokuraturze, sądowi rodzinnemu
7. W przypadku, gdy z przeprowadzonych ustaleń wynika, że opiekun małoletniego zaniedbuje jego potrzeby psychofizyczne lub stosuje przemoc wobec małoletniego, należy wszcząć procedurę „Niebieskie Karty” ( asystent rodziny, wychowawcy, pracownicy socjalni) lub zgłosić sprawę do pracownika socjalnego MGOPS lub policji w celu wszczęcia procedury NK
8. W przypadku podejrzenia krzywdzenia małoletniego przez innego małoletniego (np. na zajęciach grupowych) należy przeprowadzić rozmowę z małoletnim podejrzewanym o krzywdzenie oraz jego opiekunem, a także oddzielnie z małoletnim poddawanym krzywdzeniu i jego opiekunem. Ponadto należy porozmawiać z innymi osobami mającymi wiedzę o zdarzeniu. W trakcie rozmów należy dążyć do ustalenia przebiegu zdarzenia, a także wpływu zdarzenia na zdrowie psychiczne i fizyczne małoletniego krzywdzonego. Ustalenia są dokumentowane notatką służbową a następnie spisywane na karcie interwencji.
9. Wspólnie z opiekunem małoletniego krzywdzącego należy opracować plan, celem wyeliminowania zachowań niepożądanych.
10. Z opiekunem małoletniego, poddawanego krzywdzeniu, należy opracować plan zapewnienia mu bezpieczeństwa, włączając w ten plan sposoby odizolowania go od źródeł zagrożenia.
11. W trakcie rozmów należy upewnić się, że małoletni podejrzewany o krzywdzenie innego małoletniego nie jest krzywdzony przez opiekuna lub inne osoby.
§ 8
1. W przypadku podejrzenia, że zdrowie lub życie małoletniego jest zagrożone lub gdy zachodzi podejrzenie popełnienia wobec małoletniego przestępstwa na jego szkodę, Kierownik MGOPS składa zawiadomienie na policję lub do prokuratury.
2. W przypadku gdy pracownik dopuścił się wobec małoletniego innej formy krzywdzenia niż popełnienie przestępstwa na jego szkodę, kierownik MGOPS powinien zbadać wszystkie okoliczności sprawy, w szczególności wysłuchać pracownika podejrzewanego o krzywdzenie małoletniego oraz inne osoby mające wiedzę na temat zdarzenia. W sytuacji, gdy naruszenie dobra małoletniego jest znaczne, w szczególności gdy doszło do dyskryminacji lub naruszenia godności, należy rozważyć możliwość powzięcia stosownych środków dyscyplinujących.
§ 9
1. Z przebiegu każdej interwencji osoba interweniująca sporządza kartę interwencji, której wzór stanowi Załącznik nr 2 do niniejszych Standardów.
2. Sporządza się plan wsparcia małoletniego po ujawnieniu krzywdzenia małoletniego
3. Zakłada się i prowadzi rejestr ujawnionych lub zgłoszonych incydentów lub zdarzeń zagrażających dobru małoletniego oraz założonych kart interwencji, którego wzór stanowi Załącznik nr 3 do niniejszych Standardów.
§ 10
1. Pracownicy posiadający informację o krzywdzeniu małoletniego lub informacje z tym związane, są zobowiązani do zachowania tych informacji w tajemnicy, wyłączając informacje przekazywane kierownikowi MGOPS oraz uprawnionym instytucjom w ramach działań interwencyjnych.
2. W przypadku gdy podejrzenie zagrożenia bezpieczeństwa małoletniego zgłosili opiekunowie małoletniego, a podejrzenie to nie zostało potwierdzone, należy o tym fakcie poinformować opiekunów małoletniego na piśmie oraz sporządzić kartę interwencji.
ROZDZIAŁ IV
ZASADY PRZEGLĄDU I AKTUALIZACJI STANDARDÓW
§ 11
1. Wprowadzone standardy ochrony małoletnich podlegają okresowym przeglądom w celu ich aktualizacji adekwatnie do potrzeb i wymogów prawa.
2. Kierownik MGOPS każdorazowo gdy zaistnieje potrzeba, jednak nie rzadziej niż raz na dwa lata zleca wskazanemu pracownikowi dokonanie analizy i oceny standardów w celu dostosowania ich do aktualnych potrzeb i zgodności z aktualnymi przepisami prawa.
3. W ramach analizy i oceny, o których mowa w ust. 2 dokonywana jest również ocena poziomu realizacji standardów.
4. Z przeprowadzonego przeglądu i aktualizacji standardów sporządzany jest pisemny protokół.
ROZDZIAŁ VI
ZAKRES KOMPETENCJI OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA PRZYGOTOWANIE PRACOWNIKÓW JEDNOSTKI DO STOSOWANIA STANDARDÓW, ZASADY PRZYGOTOWANIA PRACOWNIKÓW DO ICH STOSOWANIA ORAZ SPOSÓB DOKUMENTOWANIA TEJ CZYNNOŚCI ORAZ ZASADY I SPOSÓB UDOSTĘPNIANIA RODZICOM ALBO OPIEKUNOM ORAZ MAŁOLETNIM STANDARDÓW DO ZAZNAJOMIENIA SIĘ Z NIMI I ICH STOSOWANIA
§ 12
1. Od osoby odpowiedzialnej za przygotowanie pracowników do stosowania standardów nie jest wymagana wiedza specjalistyczna, jednakże wymaga się od niej pełnej znajomości przyjętych w Ośrodku standardów ochrony małoletnich.
2. Za przygotowanie pracowników do stosowania wprowadzonych standardów ochrony małoletnich oraz realizacji procedur wynikających z tych standardów wyznacza się Zastępcę Kierownika MGOPS, który w ramach przygotowania pracowników do stosowania standardów przeprowadza między innymi następujące działania i czynności:
• sprawdza czy dane osób dopuszczonych do kontaktu z małoletnimi są zamieszczone w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym, w tym w Rejestrze z dostępem ograniczonym lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze,
• przed dopuszczeniem pracownika do działalności z udziałem małoletnich, udostępnia mu treść wprowadzonych standardów w celu zapoznania się z nimi.
• odbiera od pracowników i przechowuje pisemne, indywidualne oświadczenia, których wzór stanowi Załącznik nr 1 do niniejszych Standardów, a które to oświadczenia są potwierdzeniem faktu zapoznania się ze standardami i gotowością do ich stosowania
3. Kierownik świetlicy zobowiązany jest do zapoznania z przyjętymi standardami ochrony małoletnich wychowanków świetlicy oraz ich rodziców lub opiekunów prawnych np. na przeznaczonych temu celowi zajęciach czy spotkaniu z rodzicami. Zapoznanie się z powyższymi standardami uczestnicy potwierdzają podpisem na zbiorowej liście, która może być aktualizowana po każdym kolejnym spotkaniu z nowymi uczestnikami. Ponadto wszyscy są informowani o miejscu udostępnienia pełnej wersji standardów oraz o miejscu wywieszenia ich skróconej wersji przeznaczonej dla dzieci.
4. Pracownik zobowiązany jest zapoznać się ze standardami ochrony małoletnich i potwierdzić ten fakt własnoręcznym podpisem na oświadczeniu, którego wzór stanowi Załącznik nr 1 do niniejszych Standardów
5. Zarządzenie Kierownika MGOPS w sprawie wprowadzenia standardów ochrony małoletnich obowiązujących w MGOPS, określające te standardy, jest dokumentem ogólnodostępnym, w szczególności dla małoletnich, ich rodziców lub opiekunów prawnych.
6. Standardy udostępnione są na stronie internetowej MGOPS pod adresem www.paslek.naszops.pl oraz na tablicy ogłoszeń w MGOPS w Pasłęku i świetlicach środowiskowych funkcjonujących w strukturach MGOPS.
ROZDZIAŁ VII
SPOSÓB DOKUMENTOWANIA I ZASADY PRZECHOWYWANIA UJAWNIONYCH LUB ZGŁOSZONYCH INCYDENTÓW LUB ZDARZEŃ ZAGRAŻAJĄCYCH DOBRU MAŁOLETNIEGO
§ 13
1. Zdarzenia dotyczące ujawnionych bądź zgłoszonych incydentów lub zdarzeń, które zagrażają dobru małoletniego dokumentowane są na piśmie. Sporządzająca je osoba opatruje dokumenty własnoręcznym podpisem. W ramach prowadzonych czynności sporządza się:
• notatki służbowe;
• raporty;
• kartę interwencji
• stosownie do rodzaju zdarzenia i uprawnień dokumentującego zakłada się NK „A”.
2. Dokumentacja z zakresu ujawnionych i zgłoszonych interwencji lub zdarzeń zagrażających dobru małoletniego przechowywana jest przez kierownika MGOPS w szafie zamykanej na klucz w pomieszczeniu biurowym.
ROZDZIAŁ VIII
WYMOGI DOTYCZĄCE BEZPIECZNYCH RELACJI MIĘDZY MAŁOLETNIMI, A W SZCZEGÓLNOŚCI ZACHOWANIA NIEDOZWOLONE
§ 14
1. Małoletni mają obowiązek odnosić się z szacunkiem do innych małoletnich, dbać o bezpieczeństwo własne i innych, szanować cudzą własność, wspierać się wzajemnie i sobie pomagać.
2. Małoletni informują wychowawcę, opiekuna i rodzica lub opiekuna prawnego o wszelkich formach agresji i przemocy, w tym fizycznej, słownej lub psychicznej, doznawanej od innych małoletnich.
3. Małoletni powinni, w miarę ich możliwości, zapobiegać aktom agresji i innym niedozwolonym zachowaniom między małoletnimi oraz w miarę możliwości wspierać osoby dotknięte przemocą.
4. Małoletnim nie wolno posiadać i używać przedmiotów niebezpiecznych dla zdrowia lub życia i artykułów lub substancji zabronionych dla osób w ich wieku oraz sprzedawać, rozdawać lub proponować takich rzeczy innym małoletnim (np. papierosów i e-papierosów, alkoholu, substancji psychoaktywnych, napojów energetycznych, lekarstw).
5. Małoletnim nie wolno utrwalać wizerunku ani nagrywać głosu innych małoletnich bez ich zgody.
6. W relacjach między małoletnimi niedozwolone jest stosowanie przemocy, agresji fizycznej, słownej i psychicznej, a w szczególności: wszelkich form bicia, popychania, uderzania, zastraszania, niszczenia cudzego mienia, grożenia, wyśmiewania, obrażania, wyzywania, rozpowszechniania plotek i obraźliwych informacji, używania wulgaryzmów, wyłudzania, kradzieży, szykanowania, znęcania się, naruszenia dóbr osobistych i ujawniania cudzych danych osobowych.
ROZDZIAŁ IX
ZASADY KORZYSTANIA Z URZĄDZEŃ ELEKTRONICZNYCH Z DOSTĘPEM DO SIECI INTERNET ORAZ PROCEDURY OCHRONY MAŁOLETNICH PRZED TREŚCIAMI SZKODLIWYMI I ZAGROŻENIAMI W SIECI INTERNET ORAZ UTRWALONYMI W INNEJ FORMIE
§ 15
1. Jeżeli placówka lub inne miejsce działalności z udziałem małoletnich zapewnia małoletnim dostęp do urządzeń elektronicznych z dostępem do sieci Internet miejsca te zobowiązane są podejmować działania zabezpieczające małoletnich przed dostępem do treści, które mogą stanowić zagrożenie dla ich prawidłowego rozwoju.
2. Małoletni powinien być uświadamiany, zarówno przez opiekunów w tych miejscach jak i rodziców/opiekunów prawnych, w zakresie cyfrowych zagrożeń i ryzyka wynikającego z rejestrowania swojej prywatnej aktywności w sieci przez aplikacje i algorytmy, ale także podejmowanych przez siebie działań w Internecie. Obszar ten obejmuje:
a) lajkowanie określonych stron,
b) korzystanie z aplikacji randkowych, na których może spotkać dorosłych oraz innych małoletnich,
c) obserwowanie określonych stron lub osób w mediach społecznościowych,
d) niewłaściwe ustawienia prywatności posiadanych kont.
e) ostrożność wobec osób poznanych za pośrednictwem Internetu i planowanie spotykań z osobami poznanymi przez Internet bez wiedzy i zgody rodziców/opiekunów prawnych.
f) świadomość z jakimi skutkami wiąże się hejt w Internecie.
3. Pracownicy/ wychowawcy powinni informować małoletnich o zasadach bezpiecznego korzystania z Internetu.
4. Świetlica zapewnia stały dostęp do materiałów edukacyjnych, dotyczących bezpiecznego korzystania z Internetu.
5. Pracownicy świetlicy powinni stanowić nadzór nad treściami do jakich dostęp mają małoletni oraz podejmować interwencję w przypadku dostępu do treści nieodpowiednich.
6. W przypadku, gdy występuje zagrożenie dla bezpieczeństwa małoletniego w Internecie lub jest on wykorzystywany lub krzywdzony za pośrednictwem sieci, należy podjąć niezwłoczne działania mające na celu jego dobro.
7. Pracownicy, adekwatnie do możliwości faktycznych i prawnych, reagują na korzystanie przez małoletnich z prywatnych urządzeń elektronicznych z dostępem do sieci Internet, wykorzystując np. możliwość zakazania korzystania z prywatnych urządzeń elektronicznych podczas realizacji danego przedsięwzięcia, jednakże odpowiedzialność za dostęp do niewłaściwych treści przy użyciu prywatnych urządzeń elektronicznych należących do małoletnich ponoszą rodzice albo opiekunowie prawni.
ROZDZIAŁ X
ZASADY USTALANIA PLANU WSPARCIA MAŁOLETNIEGO PO UJAWNIENIU KRZYWDZENIA
§ 16
1. Plan pomocy małoletniemu, który jest ofiarą krzywdzenia, przemocy ma charakter zindywidualizowany i jest przygotowywany w oparciu o konkretną sytuację.
2. Plan wsparcia małoletniego obejmuje różne formy pomocy, w tym prawną, psychologiczną, socjalną i medyczną, które ustala powołana grupa wsparcia lub wyznaczone osoby
3. Głównym działaniem jest zapewnić bezpieczeństwo małoletniemu
4. Konieczne jest zainicjowanie działań interwencyjnych podmiotów i instytucji zobowiązanych do udzielenia pomocy małoletniemu
5. Podjęcie współpracy z rodzicami albo opiekunami prawnymi małoletniego w celu zapewnienia bezpieczeństwa i udzielenia pomocy małoletniemu. W przypadku podejrzenia lub powzięcia informacji, że małoletni doświadcza krzywdzenia przez jednego z rodziców lub opiekunów prawnych poinformować drugiego rodzica/opiekuna małoletniego, który nie jest podejrzany o krzywdzenie małoletniego, o zaistniałym fakcie krzywdzenia i wskazać mu jego obowiązki jako rodzica/opiekuna w związku z krzywdzeniem jego dziecka, zaproponować potrzebną, możliwą lub wnioskowaną pomoc temu rodzicowi/opiekunowi w sprawie krzywdzenia małoletniego. W przypadku powzięcia informacji o krzywdzeniu małoletniego przez oboje rodziców/opiekunów należy rozważyć odebranie dziecka – procedura art 12 a ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej i niezwłocznie powiadomić sąd rodzinny.
6. Ustalenie diagnozy czy konieczne jest podjęcie działań interwencyjnych, prawnych, sądowych
7. Wskazanie rodzicom/opiekunom prawnym możliwości i miejsc uzyskania pomocy psychologicznej, prawnej.
8. W skład powołanej grupy wsparcia mogą wchodzi wychowawca świetlicy, kierownik świetlicy, pracownik socjalny, pedagog i psycholog szkolny.
9. Grupa może zostać poszerzona do większej liczby specjalistów w zależności od doznanej przez małoletniego krzywdy i jego potrzeb.
10. Grupa wsparcia spotyka się celem ustalenia jaka pomoc małoletniemu będzie niezbędna niezwłocznie oraz w dalszej perspektywie czasu.
11. Grupa wsparcia tworzy Indywidualny Plan Działania, który zawiera informacje o podjętych działaniach, plan spotkań ze specjalistami/opiekunami/nauczycielami oraz przypuszczalny czas trwania wsparcia.
12. Wnioski ze spotkań z pedagogiem i psychologiem stanowią dane wrażliwe uczestnika i nie są dołączane do IPD, wyjątek stanowi sytuacja zagrożenia życia lub zdrowia uczestnika (np. o planowanym samobójstwie).
13. W przypadku ujawnienia krzywdzenia małoletniego ważne jest, aby zebrać i zabezpieczyć dowody krzywdzenia małoletniego na potrzeby dalszych postępowań w tej sprawie, sporządzić dokumentację dotyczącą ujawnionego zdarzenia krzywdzenia małoletniego, o której mowa w niniejszych standardach, założyć i prowadzić na bieżąco Kartę interwencji w sprawie krzywdzenia małoletniego, pozyskać od pracownika lub innych świadków krzywdzenia małoletniego notatki służbowe opisujące w szczególności okoliczności zidentyfikowanego zdarzenia krzywdzenia małoletniego będące dowodami w sprawie krzywdzenia małoletniego.
Rozdział XI
ZASADY OCHRONY WIZERUNKU MAŁOLETNIEGO
§ 17
1. Pracownicy uznając prawo małoletniego do prywatności i ochrony dóbr osobistych, zapewniają ochronę wizerunku małoletniego.
2. Pracownikowi nie wolno umożliwiać przedstawicielom mediów utrwalania wizerunku małoletniego (tj. filmowanie, fotografowanie) na terenie placówki lub w trakcie zaplanowanych wydarzeń bez pisemnej zgody opiekuna małoletniego.
3. Jeżeli wizerunek małoletniego stanowi jedynie szczegół całości, takiej jak zgromadzenie, krajobraz, publiczna impreza, zgoda opiekunów na utrwalanie wizerunku małoletniego nie jest wymagana.
Rozdział XII
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
1. Standardy Ochrony Małoletnich wchodzą w życie z dniem ich ogłoszenia.
2. Standardy zostają wywieszone w widocznym miejscu w świetlicach środowiskowych oraz zostają umieszczone na stronie internetowej MGOPS - w wersji pełnej oraz skróconej przeznaczonej dla wychowanków.
Kierownik MGOPS
Agnieszka Pocełujko
Załącznik Nr 1
do standardów ochrony małoletnich wprowadzonych Zarządzeniem Nr 2/24 z dnia 29 lipca 2024 r. przez kierownika MGOPS w Pasłęku
……………………………………………………………
( Imię i nazwisko oświadczającego)
…………………………………………………………………………………………..
(stanowisko, funkcja lub rodzaj powierzonych obowiązków)
O Ś W I A D C Z E N I E
o zapoznaniu się i zobowiązaniu się do stosowania
standardów ochrony małoletnich obowiązujących w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pasłęk
Ja, niżej podpisana/ny .............................................................................…………. oświadczam,
( imię i nazwisko oświadczającego)
że zapoznałem/am się ze standardami ochrony małoletnich obowiązujących w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pasłęk jako prowadzącego placówkę wsparcia dziennego – świetlice środowiskowe i organizatora działalności, o których mowa w art. 22b ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich,
zostałem/am poinformowany/a o ich treści i zobowiązuję się do przestrzegania ustalonych standardów oraz stosowania zasad i procedur określonych w tych standardach.
Pasłęk, dnia ………………………………
……………………………………….................................................................…
( Czytelny podpis osoby składającej oświadczenie )
Załącznik Nr 2
do standardów ochrony małoletnich wprowadzonych Zarządzeniem Nr 2/24 z dnia 29 lipca 2024 r. przez kierownika MGOPS w Pasłęku
KARTA INTERWENCJI
1. Numer karty ..........……………………..../ .………………………….. rok
2. Data założenia karty ...............................................................................................................
3. Imię i nazwisko małoletniego......................................................................................
4. Data urodzenia małoletniego.....................................................................................................
5. Adres zamieszkania małoletniego.........................................................................................…
6. Rodzice lub opiekunowie małoletniego …………………………………………………...
7. Przyczyna interwencji (forma krzywdzenia):
…............................................................................................................................................
…............................................................................................................................................
…............................................................................................................................................
8. Osoba zawiadamiająca o krzywdzeniu małoletniego
…...........................................................................................................................................
…..........................................................................................................................................
9. Data i opis podjętych działań w ujęciu chronologicznym, w tym informacja o planie wsparcia małoletniego i jego realizacji
…..........................................................................................................................................
…..........................................................................................................................................
…............................................................................................................................................
…............................................................................................................................................
10. Informacja o spotkaniach i innych formach kontaktu z rodzicami lub opiekunami małoletniego oraz z dyrektorem placówki, do której uczęszcza małoletni:
Data
Opis spotkania, kontaktu
11. Forma podjętej interwencji lub udzielonej pomocy, w tym wynikające z planu wsparcia małoletniego (zakreślić właściwe):
1) zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa do: ………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
2) wiosek o wgląd w sytuację małoletniego/rodziny do: ………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
3) inne formy interwencji/pomocy. Jakie? ………………………………………………………………………………………...
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
11. Informacja o złożonych zawiadomieniach/wnioskach dotyczących krzywdzenia małoletniego:
Data złożenia zawiadomienia/wniosku
Nazwa podmiotu/organu, do którego złożono zawiadomienie/wniosek o interwencję
12. Wyniki interwencji: informacja o działaniach podjętych przez organy/podmioty, do których zgłoszono krzywdzenie małoletniego, jeżeli uzyskano takie informacje :
Data
Nazwa organu
Podjęte działania
13. Wykaz załączników do Karty interwencji:
…………………………………………………
(Czytelny podpis lub podpis i pieczątka imienna
osoby sporządzającej kartę interwencji)
Załącznik Nr 3
do standardów ochrony małoletnich wprowadzonych Zarządzeniem Nr 2/24 z dnia 29 lipca 2024 r. przez kierownika MGOPS w Pasłęku
Rejestr ujawnionych lub zgłoszonych incydentów lub zdarzeń zagrażających dobru małoletniego oraz założonych Kart interwencji
Lp.
Data
Kogo dotyczy:
imię i
nazwisko
małoletniego
Czego dotyczy - krótki opis zdarzenia
Kto zgłosił zdarzenie
Nr karty interwencji